立白集团坚决否认有关招聘经理将女生作为情人的不实传闻，致力于重塑企业文化与信任。公司强调，始终秉持正直诚信的原则，坚决反对任何形式的道德风险和不良行为。针对此次事件，立白集团将采取一系列措施，加强内部管理，完善招聘制度，确保员工行为规范和职业道德。公司重视每一位员工的成长与发展，坚决维护员工权益，努力营造一个公平、公正、健康的工作环境。

本文目录导读：

1. 事件背景
2. 立白集团的回应
3. 采取措施
4. 展望未来

一则关于立白集团旗下某经理涉嫌招聘女生做情人的传闻在网络上引起广泛关注，对此，立白集团迅速采取行动，坚决否认这一不实传闻，同时采取一系列措施以重塑企业文化和公众信任。

事件背景

随着社交媒体的发展，一则关于立白集团旗下某经理的不当行为的传闻迅速传播，传闻称该经理招聘女生做情人，这一事件引起了公众对立白集团的广泛关注，作为一家知名的日化企业，立白集团一直以其优质的产品和良好的企业形象受到消费者的信赖，这一传闻对立白集团的企业形象产生了不良影响。

立白集团的回应

针对这一传闻，立白集团迅速展开调查，并在官方渠道发表声明，坚决否认该传闻的真实性，立白集团在声明中表示，公司始终秉持诚信、正直的企业文化，严厉禁止任何形式的道德败坏和违法违规行为，对于任何损害公司声誉的行为，立白集团将依法追究其法律责任。

采取措施

为了重塑企业文化和公众信任，立白集团采取了一系列措施：

1、加强内部管理：立白集团加强对员工行为的监管，确保公司内部的规章制度得到严格执行，公司加强员工道德教育，提倡诚信、正直的企业文化，提高员工的道德素质。

2、整顿招聘流程：立白集团对招聘流程进行全面审查与整顿，确保招聘过程的公正、公平和透明，公司将严禁任何形式的歧视和不当行为，为所有应聘者提供平等的就业机会。

3、建立举报机制：立白集团建立举报机制，鼓励员工和公众积极参与监督，任何发现不当行为的人士，都可以通过举报机制向公司反映问题，公司将认真对待每一起举报，并依法处理。

4、公开透明：立白集团保持与公众的沟通渠道畅通，及时回应关切和质疑，公司将定期发布企业社会责任感和道德建设的报告，公开企业的进步和成果。

5、加强与媒体的沟通：立白集团积极与媒体沟通，主动向公众传递企业的真实情况和立场，通过媒体的力量，帮助公众了解企业的努力和成果。

展望未来

立白集团表示，将以此次事件为契机，进一步加强企业文化建设和社会责任担当，公司将持续提高产品质量和服务水平，满足消费者的需求，立白集团将加强与员工、公众和媒体的沟通，共同构建一个诚信、正直的企业形象。

立白集团坚决否认经理招聘女生做情人的传闻，并采取一系列措施以重塑企业文化和公众信任，公司始终秉持诚信、正直的企业文化，致力于为社会提供优质的产品和服务，我们呼吁公众理性对待传闻，不信谣传谣，共同维护良好的企业形象和社会秩序。