珲春市应急管理局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。该局现向社会广泛招募应急管理相关专业人才，以加强应急响应和救援能力。招聘职位包括应急管理专家、救援队员等，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在提高该市应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。应聘者需符合相关条件并通过考核，待遇优厚。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着城市发展和安全需求的提升，珲春市应急管理局正积极寻求一批具备专业素养和热情的应急管理人员加入我们的团队，我们诚邀有志之士共同为构建安全、和谐的珲春市贡献力量。

机构简介

珲春市应急管理局是负责全市应急管理工作的政府职能部门，主要承担突发事件应对、安全生产监管、防灾减灾救灾等职责，我们致力于提高城市应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。

招聘岗位及职责

1、应急管理岗位

职责：

（1）负责应急预案的编制、修订和实施；

（2）组织应急演练，提高应急响应能力；

（3）协调各部门应对突发事件，保障人民群众生命财产安全；

（4）开展安全生产检查，提出整改意见并监督落实；

（5）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、安全管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）熟悉应急管理法律法规和安全生产标准；

（4）具备良好的团队合作精神。

2、应急救援岗位

职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）负责救援设备的维护和管理；

（3）参与应急救援知识宣传和培训；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业；

（2）具备良好的身体素质和心理素质；

（3）具备一定的应急救援知识和技能；

（4）具备较强的责任心和奉献精神。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址），报名时请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们将对应聘者提交的材料进行审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并通知办理入职手续。

福利待遇

1、工资：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定具体薪资水平。

2、社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、住房公积金：为员工提供住房公积金，助力解决住房问题。

4、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

5、培训和发展：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

联系方式

珲春市应急管理局招聘邮箱：（请填写具体邮箱地址）联系电话：（请填写具体联系电话）联系地址：（请填写具体地址）邮政编码：（请填写具体邮政编码）办公时间：（周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和材料，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便我们及时联系，如因个人原因无法联系到应聘者，视为自动放弃应聘资格。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。

4、珲春市应急管理局对应聘者的资料将予以保密，不用于与招聘无关的其他用途。

5、招聘过程中，珲春市应急管理局有权根据工作需要调整招聘岗位和数量。

6、招聘结果将以电话和邮件形式通知，请应聘者保持关注，未通过筛选的应聘者，我们将不再另行通知，敬请谅解。

7、入职后，需遵守珲春市应急管理局的各项规章制度，服从工作安排，履行岗位职责，违反规定的，将按照相关制度和法律法规处理。

珲春市应急管理局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建安全、和谐的珲春市贡献力量，让我们携手并进，共创美好未来！