常俭村委会最新招聘信息发布，正在寻找有志之士加入我们的团队。我们提供多元化的职位，包括行政管理、社区服务以及基础设施建设等。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为村民提供更好的生活环境和服务。招聘流程包括报名、资格审核、面试等环节。我们鼓励年轻人积极参与，共同为村庄的发展贡献力量。欢迎有志之士加入我们，共创美好未来。详细招聘信息请前往村委会或官方网站查询。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，常俭村委会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为常俭村的经济社会发展贡献力量。

招聘背景

常俭村委会作为基层群众自治组织，一直致力于推动农村经济发展和社会进步，为了更好地适应新时代的发展需求，我们不断优化产业结构，加强基础设施建设，提高公共服务水平，在此基础上，我们急需引进一批有知识、有能力、有热情的人才，共同推动常俭村的繁荣发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄发展规划、项目推进、政策宣传等工作。

任职要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有一定的农村工作经验者优先。

2、乡村振兴规划师

岗位职责：负责村庄发展规划、产业规划、项目策划等工作，推动农村一二三产业融合发展。

任职要求：规划、农业、经济等相关专业背景，硕士研究生及以上学历，熟悉农村发展规划相关政策，具备较强的项目策划和实施方案制定能力。

3、村级事务协管员

岗位职责：协助村委会管理村级事务，包括土地流转、农村环境整治、村民矛盾调解等工作。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，有一定的农村工作经验者优先。

4、农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术推广、农业技术培训、农产品营销等工作，提高农业生产效益。

任职要求：农业相关专业背景，大专及以上学历，具备较强的技术推广和营销能力，有农业工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至常俭村委会官方邮箱（邮箱地址请见文末）。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括应聘者个人情况、工作经历、专业能力等方面。

4、考察：面试通过者将进行实际工作能力考察，具体时间和地点另行通知。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴。

4、职业发展：提供完善的职业培训和发展机会，助力个人成长。

5、休假制度：享受带薪年假、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内发送简历至指定邮箱。

2、简历要求：简历请附个人近期照片，并注明联系方式。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件。

4、其他事项：招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和考察通知。

联系方式

邮箱：[email protected]（请发送至常俭村委会官方邮箱）

电话：xxx-xxxx-xxxx（常俭村委会办公室电话）

地址：XX省XX市XX区常俭村（请按照实际地址填写）

常俭村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为常俭村的繁荣发展贡献力量，我们期待您的加入，一起谱写乡村振兴的新篇章！

附则

本招聘信息最终解释权归常俭村委会所有，如有任何疑问，请随时与我们联系，我们期待您的关注与支持！