金寨县水利局最新招聘信息发布，正在招聘相关专业人才。招聘细节解析如下：该局计划招聘若干名水利工程师、技术员等职位，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括网上报名、资格审查、考试和面试等环节。该局对应聘者的薪资待遇、福利待遇等方面也有详细的说明。此次招聘旨在充实水利局的人才队伍，提高水利工作的效率和质量。

本文目录导读：

1. 金寨县水利局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责与待遇
4. 联系方式及地址
5. 注意事项

随着金寨县水利建设的不断推进，为保障县域水利工程的正常运行和维护，提高水利管理水平，金寨县水利局决定开展新一轮的人才招聘工作，本文旨在向广大求职者提供金寨县水利局最新的招聘信息及其相关细节。

金寨县水利局简介

金寨县水利局是金寨县政府主管水利工作的职能部门，主要负责县域内的水资源管理、防汛抗旱、河道治理、水土保持等工作，多年来，金寨县水利局致力于提高水利工程建设与管理水平，为县域经济社会发展提供了有力的支撑。

最新招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）水利工程管理员：5名

（2）水资源规划师：3名

（3）水土保持技术员：2名

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和工作能力，有较强的团队合作精神。

（3）年龄、学历、专业等具体要求如下：

水利工程管理员：本科及以上学历，水利工程相关专业，2年及以上工作经验。

水资源规划师：硕士研究生及以上学历，水资源规划与管理相关专业。

水土保持技术员：本科及以上学历，水土保持相关专业，1年及以上工作经验。

（4）年龄要求：年龄一般在18至35周岁之间，高级岗位可适当放宽年龄限制。

3、招聘流程

（1）报名：请前往金寨县水利局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至金寨县水利局人事部门。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

（3）考试：包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

（4）体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：签订聘用合同，正式成为金寨县水利局的一员。

岗位职责与待遇

1、岗位职责

（1）水利工程管理员：负责水利工程的管理与维护，确保工程安全、正常运行。

（2）水资源规划师：负责水资源规划项目的设计与实施，推动县域水资源可持续利用。

（3）水土保持技术员：负责水土保持技术的推广与应用，参与水土保持项目的管理与实施。

2、待遇

（1）薪资：根据应聘者的工作经验、专业能力等因素确定薪资水平。

（2）福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

（3）职业发展：提供完善的职业培训与晋升机会，助力个人职业发展。

金寨县水利局本次招聘旨在为有志于从事水利事业的优秀人才提供一个良好的发展平台，我们期待与您一起，为金寨县的水利建设与发展贡献力量，欢迎广大符合条件的求职者踊跃报名，加入我们的团队，共创美好未来！

联系方式及地址

地址：安徽省金寨县水利局（具体街道及邮编）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（发送邮件时请注明应聘岗位）

注意事项

1、报名时请携带本人身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料。

2、报名截止日期以金寨县水利局官网公告为准，逾期将无法受理。

3、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

4、招聘过程中，金寨县水利局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

通过以上信息，相信您对金寨县水利局的最新招聘信息已经有了详细的了解，我们期待您的加入，共同为金寨县的水利事业贡献力量！