秀山土家族苗族自治县民政局发布最新招聘信息。该招聘信息涵盖了多个职位，主要面向土家族和苗族群体。招聘信息详细介绍了各个职位的职责和要求，包括福利待遇和招聘流程。此次招聘旨在寻找具备专业技能和热情服务的人才，共同为县内的社会福利事业贡献力量。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的不断发展，人才招聘与流动日益频繁，秀山土家族苗族自治县民政局为适应新形势下的人力资源需求，现面向社会公开发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进优秀人才，共同推动秀山土家族苗族自治县民政事业的持续发展。

招聘公告

根据工作需要，秀山土家族苗族自治县民政局现公开招聘以下岗位：

1、民政事务管理岗位

工作职责：

（1）负责民政事务的日常工作，包括政策宣传、业务办理等；

（2）协助处理各类突发事件，确保社会稳定；

（3）开展社会救助、社会福利等相关工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）具备相关工作经验，熟悉民政业务；

（3）具备良好的组织协调能力，善于沟通；

（4）大专及以上学历，专业不限。

2、社会工作服务岗位

工作职责：

（1）参与社会工作服务项目的策划与实施；

（2）为社区居民提供心理咨询、家庭关系协调等服务；

（3）协助开展社区活动，增进社区凝聚力；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具有良好的社会责任感和职业道德；

（2）具备较强的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备相关工作经验者优先考虑；

（4）社会工作、心理学等相关专业优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、报名：请前往秀山土家族苗族自治县民政局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至民政局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，具体时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检标准参照国家公务员体检标准执行，体检费用由应聘者自行承担，体检时间、地点另行通知，体检不合格者，不予录用，空缺名额按照面试成绩排名顺序递补，体检合格者进入考察环节，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等方面的情况，考察结果不合格者，不予录用，空缺名额按照面试成绩排名顺序递补，考察合格者确定为拟聘人员，进行公示，公示期满无异议的拟聘人员办理聘用手续，聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，试用期考核不合格者解除聘用关系，正式聘用后享受本单位规定的薪酬待遇和社会保险等福利保障政策，应聘者需符合法定年龄要求且持有有效身份证件方可报名应聘本职位招聘条件中要求的年龄条件以周岁为标准计算年龄计算截止时间为报名截止时间前一日应聘者需符合法定年龄要求且持有相应资格证书方可报名应聘本职位招聘条件中要求具备相应资格证书的岗位应聘者须持有相应资格证书原件方可参加面试资格审查环节应聘者所提供的证件及相关材料必须真实有效如有虚假行为将取消应聘资格并承担相应法律责任，应聘者需遵守相关法律法规和招聘纪律如有违反规定的行为将取消应聘资格并追究相关责任，招聘工作全程接受纪检监察部门监督确保招聘工作公开公平公正透明进行招聘工作全程接受纪检监察部门监督确保招聘工作公开公平公正透明进行本次招聘公告最终解释权归秀山土家族苗族自治县民政局所有如有未尽事宜另行通知本公告有效期自发布之日起至招聘结束止本公告在秀山土家族苗族自治县民政局官网发布敬请广大应聘者关注并遵守相关规定和要求积极参与本次招聘活动共同推动秀山土家族苗族自治县民政事业的发展为本地区的社会和谐稳定贡献力量！四、结语本次招聘是秀山土家族苗族自治县民政局为适应新形势下的人力资源需求而进行的公开招聘活动我们诚邀广大有志之士积极参与共同为秀山土家族苗族自治县的民政事业发展贡献力量让我们携手共创美好未来！