岳阳市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。招聘详情如下：图书管理员需具备图书馆学相关专业背景，熟悉图书馆业务，有良好的服务意识和沟通能力；信息技术人员则需具备计算机或相关专业的知识和技能，负责图书馆的数字化建设和维护工作。有意者请密切关注招聘动态，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及职责
3. 待遇与福利

随着社会的不断发展，岳阳市图书馆为了更好地满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现正积极招聘各类优秀人才，本文将为您详细介绍岳阳市图书馆的招聘信息及相关内容。

招聘公告

岳阳市图书馆根据业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，我们欢迎热爱图书馆事业，具有敬业精神的您加入我们的团队，以下是我们的招聘信息：

1、招聘岗位

（1）图书管理员

（2）信息技术人员

（3）读者服务部工作人员

（4）文献资源建设部工作人员

（5）办公室行政人员

2、招聘条件

（1）图书管理员：要求具备良好的沟通能力、组织能力，熟悉图书馆管理相关软件，大专以上学历，图书馆学或相关专业优先。

（2）信息技术人员：要求熟练掌握计算机硬件、软件及网络技术，具备较强的解决问题的能力，本科及以上学历，计算机相关专业优先。

（3）读者服务部工作人员：要求具备良好的服务意识，亲和力强，善于沟通，大专以上学历，有相关工作经验者优先。

（4）文献资源建设部工作人员：负责图书采购、编目等工作，要求熟悉图书馆业务流程，大专以上学历，图书馆学或相关专业优先。

（5）办公室行政人员：要求具备较强的组织协调能力，熟悉办公软件操作，大专以上学历，有相关工作经验者优先。

3、招聘流程

（1）网上报名：请填写招聘报名表，发送至我馆官方邮箱。

（2）资格审查：我们将对收到的报名表进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

（3）面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质考察等。

（4）体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试及体检结果，我们将会通知录用的应聘者办理入职手续。

岗位介绍及职责

1、图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理、典藏等工作，维护图书馆的秩序，保证图书馆的正常运行。

2、信息技术人员：负责图书馆的信息化工作，包括系统维护、设备管理等，为图书馆的现代化管理提供技术支持。

3、读者服务部工作人员：负责为读者提供咨询、导览等服务，组织各类阅读活动，提高读者的阅读体验。

4、文献资源建设部工作人员：负责图书的采购、编目、典藏等工作，不断优化馆藏结构，满足读者的阅读需求。

5、办公室行政人员：负责办公室的日常工作，包括文件处理、会议组织、接待等，保证图书馆的行政工作顺利进行。

待遇与福利

岳阳市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并设立完善的福利制度，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。

岳阳市图书馆致力于为广大市民提供优质的服务，我们始终坚信人才是图书馆发展的核心动力，我们诚邀热爱图书馆事业的朋友们加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！