宁江区人力资源和社会保障局发布最新新闻，致力于提升区域人力资源服务水平，加强社会保障体系建设。该局将重点关注就业创业、技能培训、劳动关系协调等方面，为广大市民提供更加便捷、高效的人力资源服务和社会保障服务。该局还将加强与相关部门的合作，共同推动宁江区人力资源和社会保障事业不断向前发展。

本文目录导读：

1. 宁江区人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 部门举措与成效
4. 展望未来

随着社会的不断发展，宁江区人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将围绕宁江区人力资源和社会保障局的最新新闻进行介绍，让读者了解该部门的工作动态和成果。

宁江区人力资源和社会保障局概况

宁江区人力资源和社会保障局是负责本地区人力资源开发和劳动保障工作的政府部门，其主要职责包括：就业创业促进、技能培训、劳动关系协调、社会保险管理等，近年来，该部门在区委区政府的领导下，紧紧围绕全区经济社会发展大局，积极履行职责，取得了显著成绩。

最新新闻动态

1、就业创业工作取得新突破

宁江区人力资源和社会保障局在就业创业方面取得了显著成绩，该部门组织了一系列就业招聘会，为企业和求职者搭建了对接平台，有效缓解了企业用工难和劳动者求职难的问题，该部门还加大了对创业者的扶持力度，推出了一系列创业扶持政策，激发了全区的创业创新活力。

2、社会保障体系不断完善

宁江区人力资源和社会保障局在社会保障体系建设方面取得了重要进展，该部门提高了社会保险待遇水平，加大了对困难群体的保障力度，该部门还推进了医保支付方式改革，优化了医保服务流程，提高了医保基金的使用效率。

3、技能培训与人才引进工作取得新进展

宁江区人力资源和社会保障局在技能培训与人才引进方面取得了显著成绩，该部门积极开展各类技能培训活动，提高了劳动者的技能水平，为全区经济社会发展提供了有力的人才支撑，该部门还加大了对高层次人才的引进力度，吸引了一批优秀人才来宁江区工作和创新。

4、劳动关系协调取得新成效

宁江区人力资源和社会保障局在劳动关系协调方面发挥了重要作用，该部门加强了对劳动纠纷的调解力度，有效化解了劳资矛盾，维护了劳动者的合法权益，该部门还积极推进和谐劳动关系创建活动，营造了良好的劳动氛围。

部门举措与成效

1、加强组织领导，确保政策落地生根

宁江区人力资源和社会保障局加强组织领导，明确工作任务，确保各项政策举措落地生根，该部门建立了完善的工作机制，加强与其他部门的沟通协调，形成了工作合力。

2、加大宣传力度，提高政策知晓率

为了让广大群众了解和支持人社工作，宁江区人力资源和社会保障局加大了宣传力度，通过多种形式宣传政策举措，提高了政策知晓率和社会认可度。

3、注重信息化建设，提高服务质量

宁江区人力资源和社会保障局注重信息化建设，推进“互联网+人社”服务模式，优化服务流程，提高服务质量，该部门通过网上办事大厅、手机APP等渠道，为群众提供更加便捷的服务。

展望未来

宁江区人力资源和社会保障局在今后的工作中将继续围绕全区经济社会发展大局，积极履行职责，加大工作力度，推动全区人社事业取得更大发展，该部门还将注重创新，探索新的工作模式和方法，为群众提供更加优质的服务。

宁江区人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，该部门的最新新闻动态和举措成效值得我们关注和期待，相信在区委区政府的领导下，宁江区人力资源和社会保障局将继续努力，为全区经济社会发展做出更大贡献。