淮上区图书馆发布最新招聘公告,诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等,要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验,熟悉图书馆管理业务,能够熟练操作各类现代化管理设备。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入,共创美好未来。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和信息技术的不断进步,淮上区图书馆为了更好地服务广大读者,满足日益增长的文化需求,现面向社会广泛招聘各类优秀人才,本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情服务的人才,共同推动淮上区图书馆的发展。
招聘职位及要求
1、图书管理员
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、整理、归类和上架工作;
(2)协助读者查询资料,解答咨询问题;
(3)维护图书馆秩序,确保读者拥有良好的阅读环境。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的服务意识和沟通能力,具备团队协作精神;
(3)熟悉图书馆管理和服务流程,具备一定的计算机操作能力。
2、信息技术部专员
岗位职责:
(1)负责图书馆信息化系统的维护和管理;
(2)协助读者使用电子资源进行学术研究;
(3)参与图书馆数字化项目的实施和推广。
任职要求:
(1)计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉计算机网络、数据库等信息技术知识;
(3)具备良好的编程能力和问题解决能力,有项目开发经验者优先考虑。
3、读者活动部专员
岗位职责:
(1)负责策划、组织图书馆各类读者活动;
(2)撰写活动方案,推广图书馆文化;
(3)收集读者意见,改进服务质量。
任职要求:
(1)大专及以上学历,新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底;
(3)有活动策划和执行经验者优先考虑。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至招聘邮箱(邮箱地址请见官方网站),邮件主题请注明应聘职位。
2、资格审查:人力资源部将对收到的简历进行筛选,确定符合职位要求的候选人。
3、面试:通过资格审查的候选人将接到面试通知,面试时间和地点将通过电话或邮件告知。
4、体检:通过面试的候选人需进行体检,体检合格者方可录用。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并电话或邮件通知。
待遇与福利
本次招聘的职位均为正式员工,一经录用,将享受以下待遇和福利:
1、薪资待遇:根据职位和工作经验,提供具有竞争力的薪资待遇。
2、社会保险:按照国家规定缴纳社会保险。
3、带薪休假:享受带薪年假、病假等休假制度。
4、培训与发展:提供在职培训和专业发展机会。
5、其他福利:包括但不限于年终奖、节日福利等。
淮上区图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队,共同为读者提供优质的服务,请将您的简历投递至招聘邮箱,期待与您携手共创美好未来!
联系方式
地址:淮上区图书馆人力资源部(具体地址请见官方网站)
电话:(联系电话请见官方网站)
邮箱:(招聘专用邮箱请见官方网站)
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