济宁市园林管理局发布最新招聘信息公告，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘职位包括园林设计师、绿化养护工、园艺工程师等，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在充实园林管理队伍，提升城市绿化水平，共同打造美丽宜居的济宁。应聘者需关注公告中的报名方式及截止日期，以便及时参与应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景及概述
2. 招聘职位及人数
3. 招聘职位详细介绍及任职要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 联系方式
7. 注意事项

招聘背景及概述

随着济宁市城市建设的不断推进，园林管理工作面临着新的挑战和机遇，为了更好地服务市民，提升城市绿化水平，济宁市园林管理局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为济宁市园林事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、园林设计师：5名

2、绿化养护工程师：10名

3、公园管理员：8名

4、绿化施工监理员：7名

招聘职位详细介绍及任职要求

1、园林设计师

职位概述：负责园林规划、设计及改造工作，参与绿化项目的策划与实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林设计、景观设计或相关专业；

（2）熟悉园林设计理念和方法，具备手绘和电脑绘图能力；

（3）具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

（4）具备相关从业经验者优先。

2、绿化养护工程师

职位概述：负责绿化养护工作的组织、指导与监督，确保绿化品质。

任职要求：

（1）大专及以上学历，园艺、园林或相关专业；

（2）熟悉绿化养护工作流程和规范，具备现场管理能力；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力，良好的团队合作精神；

（4）具备相关从业经验者优先。

3、公园管理员

职位概述：负责公园的日常管理工作，维护公园秩序，保障游客安全。

任职要求：

（1）中专及以上学历，公共管理、旅游管理或相关专业；

（2）具备良好的沟通、协调能力和服务意识；

（3）具备一定的组织策划能力，能够处理突发事件；

（4）身体健康，能够适应户外工作环境。

4、绿化施工监理员

职位概述：负责绿化施工项目的现场监理，确保施工质量与进度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，土木工程、园林工程或相关专业；

（2）熟悉施工监理工作流程和规范，具备较强的现场管理能力；

（3）具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神；

（4）具备相关从业经验或持有相关资格证书者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至招聘专用邮箱（邮箱地址将在下方联系方式中提供），报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人员名单。

3、面试：通知初步合格人员参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、考核：面试合格者将进行专业知识和技能考核。

5、录用：根据考核成绩和背景调查情况，确定最终录用名单。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据应聘者资历、经验和能力确定薪酬水平。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体福利待遇面议。

联系方式

地址：济宁市园林管理局人力资源部（具体地址请见官方公告）联系电话：（请拨打官方提供的联系电话）联系人：张先生/女士电子邮箱：（官方专用招聘邮箱）

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式。

2、应聘者应对所提交的个人简历和相关材料的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，如有任何疑问，请及时与招聘部门联系，我们将竭诚为您解答。

4、本招聘公告最终解释权归济宁市园林管理局所有，如有任何变动，将在官方网站和公告上及时公布，敬请关注。