连平县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量、促进人才发展、维护劳动者权益等方面的工作。该局开展了一系列活动，如举办招聘会、加强职业技能培训、优化人力资源配置等，以更好地服务群众和企业。该局也加强了对劳动市场的监测和分析，以制定更加科学的政策和措施，推动连平县人力资源和社会保障事业的持续发展。

本文目录导读：

1. 连平县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻
3. 具体举措与成果
4. 展望未来

随着社会的不断发展，连平县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将介绍该局的最新新闻，展示其在促进就业创业、社会保障体系建设、人才培训等方面的成果与举措。

连平县人力资源和社会保障局概况

连平县人力资源和社会保障局肩负着保障劳动者合法权益、推动地方经济发展的重要职责，该局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极履行职责，努力为人民群众提供优质、便捷、高效的服务。

最新新闻

1、就业创业工作取得显著成果

连平县人力资源和社会保障局在促进就业创业方面取得显著成果，该局组织开展了一系列就业招聘会，为求职者和企业搭建沟通桥梁，有效缓解了企业用工难问题，该局还加大了对创业者的扶持力度，通过提供创业培训、创业贷款等支持，激发创业创新活力。

2、社会保障体系不断完善

连平县人力资源和社会保障局致力于完善社会保障体系，提高社会保障水平，该局积极推进社会保险扩面征缴工作，确保各项社保政策落到实处，该局还加强了社保基金监管，确保了社保资金的安全运行。

3、人才培训工作取得新进展

连平县人力资源和社会保障局在人才培训方面取得新进展，该局积极开展职业技能培训工作，提高劳动者的技能水平，为地方经济发展提供有力的人才支撑，该局还与多家高校、培训机构合作，开展校企合作项目，为劳动者提供更多实践机会。

具体举措与成果

1、加大就业创业政策扶持力度

连平县人力资源和社会保障局加大了对就业创业的扶持力度，该局制定了一系列政策措施，鼓励企业吸纳就业，支持劳动者自主创业，该局还积极开展职业技能培训，提高劳动者的就业竞争力，该局组织的多场招聘会取得了圆满成功，为企业和求职者提供了良好的交流平台。

2、完善社会保障制度体系

连平县人力资源和社会保障局致力于完善社会保障制度体系，该局积极推进社会保险制度改革，扩大社保覆盖范围，提高社保待遇水平，该局还加强了社保基金管理，确保社保资金的安全运行，截至目前，该县社保参保人数持续稳定增长，各项社保政策得到有效落实。

3、加强人才队伍建设

连平县人力资源和社会保障局在加强人才队伍建设方面取得了显著成果，该局积极开展人才引进、培养和评价工作，为地方经济发展提供有力的人才支撑，该局还加强与高校、培训机构的合作，开展校企合作项目，为劳动者提供更多实践机会，该局还加大了对技能人才的培训和评价力度，推动了技能人才队伍的建设。

展望未来

展望未来，连平县人力资源和社会保障局将继续履行职责，积极作为，该局将进一步加大就业创业扶持力度，完善社会保障体系，加强人才队伍建设，该局还将深化改革创新，提高服务质量，为人民群众提供更加优质、便捷、高效的服务。

连平县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，该局将继续努力，为人民群众提供优质、便捷、高效的服务，为地方经济发展做出更大贡献。