开原市应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，包括应急管理、应急救援、安全监管等领域。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，熟悉应急管理工作流程，具备良好的组织协调和应急处置能力。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在提高应急管理水平，保障城市安全。欢迎符合条件的人士踊跃报名，为开原市应急管理工作贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 申请方式及截止日期
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的快速发展和公共安全的日益重视，应急管理工作在国家治理体系中扮演着越来越重要的角色，开原市应急管理局作为本市应急管理的核心机构，承担着保障人民群众生命财产安全的重要职责，为了满足日益增长的工作需求，提高应急管理水平，开原市应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建安全、和谐的社会贡献力量。

招聘背景

近年来，开原市应急管理局在市委市政府的正确领导下，不断完善应急管理体系，提高应急救援能力，为了更好地履行职责，保障人民群众的生命财产安全，我们急需引进一批具备专业知识、技能过硬的人才，以充实我们的队伍，提高整体战斗力。

招聘岗位及条件

本次招聘的岗位包括应急管理、应急救援、安全管理等，具体条件如下：

1、应急管理岗位：要求本科及以上学历，具备应急管理、公共管理、防灾减灾等相关专业知识，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

2、应急救援岗位：要求具备较强的身体素质和心理素质，能够适应高强度的工作环境，具备一定的救援技能和经验。

3、安全管理岗位：要求具备较强的责任心和敬业精神，具备一定的安全管理和安全检查经验，熟悉安全法规和标准。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址将在后续公布）。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，确定符合岗位条件的人员。

3、笔试：通过资格审查的应聘者将参加笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：通过笔试的应聘者将参加面试，主要考察应聘者的应变能力、沟通协调能力和口头表达能力。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

6、公示：经过综合考核，确定拟录用人员名单，并在开原市应急管理局官网进行公示。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照开原市相关规定执行，我们将为优秀员工提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间。

申请方式及截止日期

有意者请尽快将个人简历发送至开原市应急管理局招聘邮箱（邮箱地址：[邮箱地址]），并在邮件主题中注明应聘岗位，我们将定期筛选简历，符合条件的应聘者将通知参加后续招聘流程，招聘截止日期将根据招聘情况另行通知。

开原市应急管理局诚挚欢迎具备相关专业知识和技能的优秀人才加入我们的队伍，共同为构建安全、和谐的社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，开原市应急管理工作将取得更加显著的成果。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

电话：[联系电话]

邮箱：[电子邮箱]

地址：[地址]

附则

1、应聘者应对提交的材料真实性负责，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系。

3、本招聘信息的最终解释权归开原市应急管理局所有。

作为开原市应急管理局的一员，您不仅将参与到保障城市安全、维护人民生命财产的重要工作中，还将在一个充满挑战与机遇的环境中不断成长和进步，我们期待与您一起，共同面对未来的挑战，为构建更加安全、和谐的社会付出努力。

我们深知，一个优秀的团队离不开优秀的个人，开原市应急管理局期待着您的加入，让我们携手共进，为城市的应急管理事业贡献力量！