吉昂村委会发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘多个职位，包括行政管理、教育宣传、公共服务等。我们寻求有责任心、勤奋踏实、具备相关能力和经验的人才。此次招聘旨在促进村委会工作的顺利开展，提升服务质量，更好地满足村民需求。欢迎符合条件的人士报名，共同为吉昂村委会的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，吉昂村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为吉昂村委会的发展贡献力量。

招聘背景

吉昂村委会一直致力于提升村级治理水平，为村民提供优质的公共服务，为了更好地满足村民的需求，我们不断优化人员结构，提高服务质量，本次招聘旨在引进一批有才华、有热情的人才，共同推动吉昂村委会的工作取得新的突破。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村委会文件的起草、整理和归档；

（3）协助组织村民会议，做好会议记录和纪要的整理；

（4）负责村委会的行政事务和后勤保障工作。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和沟通能力；

（2）具备一定的文字表达能力和写作能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的档案管理知识；

（4）大专以上学历，有相关工作经验者优先。

2、村级规划管理员

岗位职责：

（1）负责村级规划的编制、修订和实施监督；

（2）负责村庄建设项目的规划和审批；

（3）负责村庄环境整治和生态保护工作。

任职要求：

（1）具备规划管理、土地资源管理等相关专业知识；

（2）具备较强的组织协调能力和现场管理能力；

（3）具备相关从业资格证书，有相关工作经验者优先。

3、村级文化活动策划员

岗位职责：

（1）负责策划和组织村级文化活动；

（2）负责村庄文化宣传和推广工作；

（3）协助保护和管理村庄文化遗产。

任职要求：

（1）具备较强的活动策划和组织能力；

（2）具备一定的文化宣传和推广经验；

（3）具备一定的文化遗产保护知识；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至吉昂村委会指定邮箱，简历请注明应聘岗位，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：吉昂村委会将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人基本情况、专业能力、综合素质等方面。

4、录用：根据面试结果，吉昂村委会将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据应聘者的工作经验、能力等因素进行核定；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险、住房公积金等福利；

3、培训机会：提供岗位培训，提升个人职业技能；

4、发展空间：表现优秀的员工，将有机会晋升或调岗，获得更广阔的发展空间。

注意事项

1、应聘者请确保提供的个人信息真实有效；

2、应聘者需符合岗位任职要求，具备相关工作经验和资格证书者优先；

3、报名材料请务必于报名截止日期前发送至指定邮箱；

4、如有任何疑问，请联系吉昂村委会相关负责人。

吉昂村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为吉昂村的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，吉昂村委会将取得更加辉煌的成就，请您抓住这次机会，展现您的才华和潜力，共创美好未来！

联系方式

联系人：XXX先生

联系电话：XXXXXXXXXXX-XXXXXXX-XXXXXXX-XXXXXXX-XXXXXXX-XXXXXXXXXXX邮箱：[XXXXXXXXXX@XXXXXXXXX](mailto:XXXXXXXXXX@XXXXXXXXX)请通过邮件形式提交简历及相关材料。