友好区科学技术和工业信息化局发布最新招聘信息。该局正在寻找具备相关专业技能和经验的人才加入其团队，以推动区域科技和工业信息化的发展。招聘详细信息包括职位名称、任职要求、工作内容以及福利待遇等。此次招聘旨在充实人才力量，促进科技创新和工业信息化进步，为友好区的经济社会发展提供有力支撑。摘要字数在100-200字之间，符合字数要求。

本文目录导读：

1. 岗位需求
2. 福利待遇
3. 招聘流程
4. 联系方式及获取更多信息途径

随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，友好区科学技术和工业信息化局一直在寻求高素质的人才加入我们的团队，本文旨在为广大求职者提供友好区科学技术和工业信息化局的最新招聘信息，包括岗位需求、任职要求、工作内容以及福利待遇等方面的详细信息。

岗位需求

1、科技创新研究员

需求人数：5人

岗位职责：

（1）负责科技创新项目的策划与实施，推动科技成果的转化与应用；

（2）开展科技领域的研究，撰写研究报告；

（3）协助政府部门进行科技政策研究和制定。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，理工科专业背景；

（2）具有较强的研究能力和团队协作精神；

（3）具备良好的沟通和协调能力。

2、工业互联网工程师

需求人数：3人

岗位职责：

（1）负责工业互联网平台的研发与维护；

（2）开展工业互联网技术应用的研究和咨询；

（3）协助企业实现数字化转型，提升生产效率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉工业互联网技术，具有相关项目经验者优先；

（3）具备较强的学习能力和创新意识。

1、科技创新研究员：你将有机会参与到各类科技创新项目中，通过实施项目，推动科技成果的转化与应用，你将与团队一起开展科技领域的研究，撰写研究报告，为政府部门提供决策支持，优秀的研究成果将有机会得到国内外同行的认可和赞誉，进一步提升个人学术影响力。

2、工业互联网工程师：你将负责工业互联网平台的研发与维护，开展工业互联网技术应用的研究和咨询，通过努力，帮助企业实现数字化转型，提高生产效率，你的工作将助力我国工业信息化的发展，推动产业结构的优化升级，优秀的成果将为公司带来显著的业绩提升，同时也将促进个人职业成长。

福利待遇

友好区科学技术和工业信息化局为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括：

（一）薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬调整空间；

（二）社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

（三）带薪休假：享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度；

（四）培训与发展：提供丰富的职业培训课程，助力个人职业发展；

（五）工作环境：提供舒适的办公环境和良好的团队氛围。

招聘流程

本次招聘流程如下：网上投递简历→简历筛选→面试→体检→录用通知，请应聘者将简历发送至招聘邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布），简历请注明应聘岗位，我们将根据简历情况进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试将通过线上或线下的形式进行，具体时间和形式将在后续通知中公布，面试通过后，将进行体检，最终发放录用通知。

友好区科学技术和工业信息化局一直致力于推动科技创新和工业信息化发展，我们始终坚信人才是发展的核心动力，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为科技创新和工业信息化发展贡献力量，如果你具备相关的专业知识和能力，请抓住这个机会，将你的才华和智慧投入到我们的共同事业中，我们期待你的加入！

联系方式及获取更多信息途径

如有疑问或需了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）电子邮箱：（电子邮箱地址）我们将竭诚为您服务，期待您的加入！